Što je Iskustvo kandidata (Candidate Experience)?
Iskustvo kandidata (Candidate Experience) je reakcija svakog kandidata ili prijavitelja na neku vašu otvorenu poziciju o vašem selekcijskom procesu što uključuje, sve interakcije sa vama od stranice karijera, vaše komunikacije, intervju procesa, brzine, testiranja, pregovaranja i svih drugih stvari.
Iskustvo kandidata bilježi kako se kandidati osjećaju o Vašoj tvrtki nakon što prođu kroz proces vaše selekcije. Dobar pristup kandidatima učinit će da kandidati imaju bolje mišljenje o vašoj tvrtki nakon što vide kako postupate s prijaviteljima za posao. Loše iskustvo kandidata učinit će da oni izgube poštovanja prema vama, i kao prema budućem poslodavcu i kao prema Vašem brand.
Unaprijeđenjem iskustva kandidata kroz proces regrutacije i selekcije pomoći će Vašoj tvrtki u izgradnji brenda poslodavca, a to smanjuje troškove kasnijih zapošljavanja.
Najčešće žalbe Vaših potencijalnih zaposlenika i procesu selekcije nakon kojih više ne žele raditi za vas su:
- 75% kandidata nikad ne dobije feedback od tvrtke nakon prijave za posao;
- 60% kandidata kaže da nije nikad dobilo feedback nakon intervjua;
- 42% kandidata koji su imali loše iskustvo kandidata neće se ponovno prijaviti za radno mjesto u Vašoj tvrtki;
- 22% kandidata će reći svojim prijateljima da se ne prijavljuju na poslove te tvrtke dok će ih 9% tražiti prijatelje da bojkotiraju proizvode te tvrtke.
Korištenjem modernog alata za zapošljavanje i regrutacijski marketing svaku interkaciju sa potencijalnim kandidatima možete učiniti navjerojatnim. Pročitajte uspješnu priču naših korisnika, koji su napravili predivnu stranicu karijera koju svi spominju na intervju za posao.