Kako promovirati otvorenu poziciju putem Facebooka?

Kristina Martic | 9.9.2018. | Regrutacijski marketing

Promoviranje otvorene pozicije putem Facebooka jednostavan je, brz, učinkovit i veoma povoljan način pomoću kojeg možete doći do kvalitetnijih kandidata. U ovom članku saznat ćete kako uspješno promovirati otvorenu poziciju putem Facebooka na čak 3 načina!

Kako promovirati otvorenu poziciju putem Facebooka?

Zašto promovirati otvorenu poziciju putem Facebooka?

U posljednjih nekoliko godina proces zapošljavanja prolazi kroz značajne promjene. Te promjene toliko su velike da stručnjaci čak govore o revoluciji regrutacijskog procesa!

Kao posljedica tih promjena, stare metode oglašavanja otvorenih pozicija, poput primjerice objavljivanja oglasa na portalima za posao, više nisu dovoljne za zapošljavanje kvalitetne radne snage.

U području ljudskih potencijala pojavili su se napredne tehnologije i nove strategije zapošljavanja. Jedna od njih je i zapošljavanje putem društvenih mreža. Zapošljavanje putem društvenih mreža, posebno Facebooka, postalo je neizbježna taktika za modernu akviziciju talenata.

Prednosti promoviranja otvorene pozicije putem Facebooka

Promoviranje otvorene pozicije putem Facebooka jedan je najučinkovitijih načina oglašavanja poslova pomoću kojeg uz manje novca možete doći do kvalitetnijih kandidata.  

U usporedbi sa starim načinima oglašavanja otvorenih pozicija, primjerice objavom oglasa na portalima za zapošljavanje, promocija otvorenih pozicija putem Facebooka ima 5 glavnih prednosti:

Promocija-otvorenih-pozicija-Facebook-vs-portali

Prednost #1: Isplativije je

Za oglašavanje samo jedne otvorene pozicije na portalima za zapošljavanje morat ćete izdvojiti čak 10 000 kn mjesečno!

Promocija otvorene pozicije putem Facebooka koštat će vas znatno manje - oko 600 kn mjesečno.

Na primjer, ako vam je cilj targetirati ljude sa znanjem, interesom i iskustvom u PR-u i Marketingu, vi sa 100 dolara (cca 600 kn) možete dosegnuti između 49 i 130 tisuća ljudi. Taj doseg se, naravno, s poveća s većim budžetom.

Promocija-otvorene-pozicije-Facebook-cijena

Prednost #2: Veći doseg

Portale za posao posjećuju samo aktivni tragači za poslom.

Putem Facebooka možete doći do znatno većeg broja aktivnih, ali i pasivnih kandidata!

Prednost #3: Potpuna kontrola oglasa

Na portalima za zapošljavanje svoje oglase za posao morate prilagoditi postojećoj generičkoj formi.

Na Facebooku pak imate potpunu kontrolu nad svojim oglasima za zapošljavanje - od toga tko će ih vidjeti do toga kako će točno izgledati.

Prednost #4: Nema konkurencije

Velika mana portala za zapošljavanje je to što pored Vaših otvorenih pozicija, predlažu i mnoge druge oglase za posao.

Na Facebooku će kandidati vidjeti samo Vaše otvorene pozicije! 

Prednost #5: Precizno targetiranje i mjerenje

Portali za zapošljavanje neučinkoviti su kada je u pitanju precizno targetiranje kandidata, što znači da ćete trošiti novce i na kandidate koji nisu dobar fit za Vašu otvorenu poziciju i tvrtku.

Na Facebooku možete precizno targetirati kandidate, što znači da će se Vaš oglas za posao na Facebooku prikazivati samo Vašim idealnim kandidatima!

To je zbog toga što, Facebook omogućava targetiranje ljudi po mnogim različitim kriterijima, na primjer po: završenoj školi, lokaciji, interesima, trenutnom i bivšem poslodavcu, dobi, spolu, struci, itd.

Kako promovirati otvorenu poziciju putem Facebooka?

Otvorenu poziciju možete promovirati putem Facebooka na 3 glavna načina:

Način #1: Uz pomoć zaposlenika

Zamolite Vaše postojeće zaposlenike da podijele Vaše oglase za posao putem svojih privatnih profila na društvenim mrežama.

Na taj način će Vaše otvorene pozicije vidjeti znatno veći broj ljudi te ćete lakše steći povjerenje potencijalnih kandidata.

Prema istraživanju LinkedIna:

Prosječan zaposlenik ima 10 puta više veza na društvenim mrežama nego što brend može doseći kroz svoje marketinške kanale.
Ljudi vjeruju drugim zaposlenicima 90% posto vremena, dok samo 33% vremena vjeruju porukama koje dolaze od same tvrtke.

Vaši postojeći zaposlenici najbolji su ambasadori Vašeg brenda poslodavca!

Način #2: Putem Facebook grupa

Svoje otvorene pozicije možete promovirati i unutar određenih Facebook grupa. Postoje mnoge Facebook grupe u kojima se okupljanju profesionalci određene struke i/ili interesa. Objavom Vaše otvorene pozicije u takvim grupama možete jednostavno, brzo i besplatno dospijeti do velikog broja potencijalnih kandidata.

Evo par primjera Facebook grupa koje Vam mogu pomoći u popunjavanju Vaših otvorenih pozicija:

Način #3: Putem plaćenih oglasa

Promoviranje Vaše otvorene pozicije putem plaćenih Facebook oglasa ima 2 glavne prednosti:

  1. Veći reach (što znači da će više ljudi vidjeti Vaš oglas za otvorenu poziciju)
  2. Napredno targetiranje (što znači da že Vaš oglas za posao vidjeti samo ljudi određenog profila).

U nastavku teksta objasnit ću Vam kako kreirati plaćeni Facebook oglas za Vašu otvorenu poziciju i targetirati Vaše idealne kandidate.

Kako promovirati otvorenu poziciju putem plaćenih Facebook oglasa u 6 jednostavnih koraka?

U nastavku teksta objasnit ću najjednostavniji način promocije Vaše otvorene pozicije putem plaćenog Facebook oglasa.

Evo kako kreirati plaćeni Facebook oglas u 6 jednostavnih koraka:

Korak #1: Kreirajte Facebook stranicu

Ukoliko Vaša trvtka već ima svoju Facebook stranicu, možete nju iskoristiti za promociju Vaših otvorenih pozicija putem plaćenih Facebook oglasa. Međutim, na toj stranici obraćate se prvenstveno svojim kupcima/ili korisnicima Vaših usluga.

Zbog toga je najbolja praksa otvoriti posebnu Facebook stranicu namijenjenu upravo zapošljavanju (vidjeti npr. Facebook careersL’Oreal Talent itd.). Na taj način sav sadržaj i način komunikacije možete prilagoditi potencijalnim kandidatima.

Korak #2: Kreirajte Facebook objavu

Kreirajte Facebook objavu kojom pozivate kandidate da se prijave na Vaše otvorene pozicije.

Svakako uključite poveznicu na Vašu stranicu karijera gdje Vaši potencijalni kandidati mogu pronaći detaljan opis posla i formu za aplikaciju.

Korak #3: Izaberite opciju promoviranja Facebook objave

U donjem desnom uglu ispod Vaše Facebook objave vidjet ćete gumb “Promoviraj objavu”. Klikom na taj gum otvorit će se forma kroz koju možete definirati svoju ciljanu publiku i budžet.

Korak #4: Definirajte ciljanu publiku

Odaberite karakteristike ljudi kojima želite prikazati Vaš oglas za posao:

Promocija-otvorenih-pozicija-putem-Facebook-oglasa-publika

Korak#5: Definirajte budžet

Odredite koliko ste novaca spremni potrošiti na promociju oglasa Vaše otvorene pozicije:

Promocija-otvorenih-pozicija-putem-Facebook-oglasa-budzet

Korak #6: Promovirajte Facebook objavu

I to je to - ostaje Vam još samo potvrditi izgled, sadržaj i odrednice Vašeg oglasa.

Evo kako izgleda prikaz plaćenog Facebook oglasa kojim smo promovirali otvorenu poziciju za Python developera u TalentLyftu:

Primjer-placenog-Facebook-oglasa-promocija-otvorene-pozicije

Rezultati promocije Vaših otvorenih pozicija putem plaćenih Facebook oglasa

Facebook nudi preciznu analitiku koja omogućuje da vidite točno koliko je ljudi vidjelo i kliknulo na Vaš plaćeni oglas. Također možete saznati i detaljnije informacije o ljudima kojima se prikazao Vaš oglas: državu iz koje dolaze, njihov spol itd.

Na primjer, plaćenu Facebook objavu kojom smo promovirali TalentLyftov webinar platiti smo ukupno 15 dolara. Tijekom 10 dana tu objavu vidjelo ju je preko 10 000 ljudi iz regije:

Promocija-otvorenih-pozicija-putem-Facebook-oglasa-analitika_države

Od toga je bilo 61% žena i 39% muškaraca:

Promocija-otvorene-pozicije-Facebook-analitika-spol

Napredne mogućnosti promocije Vaših otvorenih pozicija putem plaćenih Facebook oglasa

Napredne mogućnosti kreiranja i promocije Vaših otvorenih pozicija putem plaćenih Facebook oglasa dostupne su kroz Ads Manager, Facebookov alat za izradu oglasa.

Kako promovirati otvorenu poziciju na Facebooku pomoću TalentLyfta?

Uz TalentLyft prijavu na posao putem Facebooka možete učiniti još jednostavnijom i dostupnijom. Preko TalentLyft Facebook integracije možete brzo i jendostavno kreirati tzv. Facebook Job Tab na kojemu će biti prikazane sve Vaše otvorene pozicije.

Evo primjera Facebook Job Tabova nekih od naših korisnika, tvrtke Rimac automobili i tvrtke Coadria:

  TalentLyft-Facebook-Job-Tab

Facebook Job Tab jednostavan je za podešavanje, a jednom kada ga dodate na Vašu Facebook stranicu, lista poslova se automatski osvježava.

Ukoliko želite saznati na koje Vam sve načine TalentLyft može pomoći u promociji Vaših otvorenih pozicija, kontaktirajte naše stručnjake

TalentLyft ATS

Objavite besplatno natječaj za posao

Alat koji pomaže u pronalasku, privlačenju, komunikaciji i selekciji kandidata.
Isprobajte besplatno 14 dana
Unos kreditne kartice nije obavezan