Primjer - Pitanja za mjerenje angažiranosti zaposlenika (Gallup Q12)

Resursi / Predlošci / Ankete za ljudske resurse / Pitanja za mjerenje angažiranosti zaposlenika (Gallup Q12)

Gallup je na osnovu stotina fokus grupa i tisuća intervjua sa zaposlenicima iz različitih industrija objavio istraživanje od 12 pitanja koja odražavaju zadovoljstvo i zalaganje zaposlenika. Donosimo Vam prijevod Gallup-ovih 12 pitanja za mjerenje zadovoljstva i zalaganja zaposlenika (Gallup Q12 EMPLOYEE ENGAGEMENT Survey).

Hire with remarkable speed and efficiency
Applicant Tracking, Recruitment Marketing, Sourcing and Talent CRM software are powerful alone, but unstoppable when used together!
Request a demo
Mjerenje zadovoljstvo zaposlenika

  1. Znate li što se od vas očekuje na radnom mjestu?
  2. Imate li sve materijale i opremu kako biste ispravno obavljali svoj posao?
  3. Imate li priliku na poslu svakoga dana raditi ono u čemu ste najbolji?
  4. Jeste li u posljednjih sedam dana dobili priznanje ili pohvalu za dobro odrađen posao?
  5. Je li vašem nadređenom, ili nekome na poslu, stalo do vas kao osobe?
  6. Postoji li na radnom mjestu netko tko ohrabruje vaš razvoj?
  7. Uzima li se na poslu vaše mišljenje u obzir?
  8. Imate li zbog misije vaše tvrtke osjećaj da je vaš posao važan?
  9. Jesu li vaši suradnici predani i obavljaju li svoj posao kvalitetno?
  10. Imate li na poslu najboljeg prijatelja?
  11. Je li netko na poslu, u posljednjih 6 mjeseci, s vama razgovarao o vašem napredovanju i razvoju?
  12. Jeste li, u posljednjih godinu dana, na poslu imali priliku za napredak i razvoj? 

Koristite li moderan alat za zapošljavanje? Ako ne, pogledajte kako vam život može biti lakši. Započnite besplatno probno koištenje.

Aktiviraj probni period

Sličan sadržaj

Pitanja za mjerenje angažiranosti zaposlenika